Коммерческий директор (Девелопмент)

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: Villacarte
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

VILLACARTE GROUP – группа компаний, которая начала свою деятельность в 2012 году. В нее входят девелоперские проекты: Layan Green Park, LaVista Villas и Layan Verde. В нашей команде вы получите широкие возможности для профессионального развития в сфере недвижимости и девелопмента на райском острове Пхукет.

Мы ищем в команду Коммерческого директора, который возьмет на себя управления блоками продаж, маркетинга и аналитики.

На данную позицию рассматриваются кандидаты из сферы девелопмента.

РЕЛОКАЦИЯ НА ПХУКЕТ!

Какие задачи Вас ждут:

  • Стратегическое планирование: разработка и внедрение коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение прибыли и доли рынка.
  • Управление продажами: руководство командами продаж, формирование и реализация эффективных стратегий для достижения плановых показателей.
  • Маркетинг: разработка и реализация маркетинговой стратегии, включая digital маркетинг, продвижение бренда и PR.
  • Аналитика: оценка рыночных условий, конкурентного окружения и потребностей клиентов для оптимизации коммерческих процессов.
  • Управление бюджетом: контроль и оптимизация коммерческих расходов, обеспечение их соответствия установленным целям и задачам.
  • Взаимодействие с партнерами: установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и подрядчиками.

Мы ждем, что Вы имеете:

  • Опыт на руководящих должностях в крупных девелоперских компаниях, опыт управления коммерческим блоком курортных инвестиционных объектов.
  • Глубокие знания в области девелопмента, строительства, продаж, маркетинга и аналитики.
  • Международный опыт: желателен опыт участия в международных проектах.
  • Языки: свободное владение английским языком.

Что мы предлагаем:

  • Возможность стать частью проекта, который претендует на статус визитной карточки Пхукета и Таиланда.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста благодаря сложным задачам и вызовам.
  • Высокий уровень дохода, который будет зависеть от выполнения ключевых показателей.
  • Комфортная корпоративная культура, основанная на принципах партнерства.