Главный специалист (отдел энергоэффективности)

Региональная энергетическая комиссия Свердловской области является органом исполнительной власти Свердловской области в сфере государственного регулирования цен (тарифов).

Приглашаем кандидатов на конкурсной основе в отдел энергоэффективности на должность главного специалиста.

Обязанности:

- Подготовка проектов постановлений об утверждении платы за подключение к системам теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения

- Подготовка заключений на инвестиционные программы, реализуемые на территории Свердловской области за счет цен (тарифов, расценок, наценок, надбавок, индексов, ставок, сборов, размеров платы), устанавливаемых Региональной энергетической комиссией Свердловской области

- Осуществление контроля за применением регулируемыми организациями платы за подключение (технологическое присоединение) к системам теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения

- Составление ответов на обращения граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций госорганов и органов местного самоуправления по вопросам тарифного регулирования.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

- Высшее образование, желательно техническое (предпочтительно выпускник строительного факультета УГТУ-УПИ);

- Знание нормативных документов - Градостроительный кодекс РФ; 261-ФЗ (от 2009 года); 190-ФЗ (от 2010 года) и пр.;

- Опыт работы в строительных и/или ресурсоснабжающих организациях;

- Знание технологии работ по строительству инженерных сетей;

- Умение «читать» схемы, технические условия на подключение;

- Опыт составления и проверки сметной документации в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, уверенное владение программным комплексом «ГРАНД-Смета», программой Excel

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОЖЕЛАНИЯ

• готовность к интенсивному труду в режиме многозадачности;
• письменная грамотность;
• желание развития профессиональных качеств, высокая обучаемость.

УСЛОВИЯ

• государственная служба;
• рабочее место в центре Екатеринбурга: пр. Ленина, 34;
• испытательный срок от 3 месяцев;
• по итогу года «13-я зарплата».

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ И ГАРАНТИИ

• Возможность карьерного роста до должности «консультант» с уровнем заработной платы от 107 600 руб;
• безвозвратные субсидии на улучшение жилищных условий (с учетом выслуги лет на государственной гражданской службе);
• бесплатное медицинское обеспечение;
• основной отпуск от 34 дней, в т.ч. дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день и выслугу лет; единовременная выплата к отпуску до двух должностных окладов;
• путевки для оздоровления детей в детские лагеря;
• доплата к пенсии при достижении соответствующего стажа государственной службы и возраста.