Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл по поиску и подбору персонала по направлениям с использованием различных методов подбора.
• Проведение телефонных (+Skype, Whats App и т.п.) и очных собеседований.
• Первичная оценка кандидата.
• Взаимодействие с руководителями подразделений, координация встреч, получение обратной связи о результатах собеседования.
• Сопровождение кандидата до закрытия вакансии.
• Отчетность о проделанной работе

Что мы ждем от вас:

• Успешный опыт работы HR-менеджером/ специалистом обязателен.
• Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации персонала.
• Знание основных источников привлечения персонала, этапов подбора.
• Умение эффективно работать с большим объемом информации, ориентированность на результат.
• Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление, умение конструктивно вести диалог.

Способность работать в интенсивном режиме, в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:​​​​​​​

Своевременная выплата зар. платы 100000 р. на руки

Гибридный график работы

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Возможность профессионального роста внутри компании