Senior Frontend Developer

Сбер – один из крупнейших банков России, активно совершенствующий свои цифровые сервисы. Мы продолжаем улучшать наш внутренний облачный сервис который уже успешно функционирует и обслуживает множество клиентов. В связи с расширением функциональности и запросом на улучшение пользовательского опыта мы ищем талантливого React разработчика для нашей дружной команды.

Обязанности

• разработка и поддержка пользовательских интерфейсов для существующего облачного сервиса
• оптимизация производительности и улучшение пользовательского опыта
• участие в проектировании и оптимизации архитектуры приложения
• участие в код-ревью и поддержка высоких стандартов качества кода
• работа в Agile команде, участие в планировании спринтов и оценке задач
• тестирование кода и исправление багов.

Требования

• опыт работы с React от 3-х лет
• уверенное владение JavaScript(ES6+) и TypeScript
• понимание принципов RESTful API и работы клиент-серверных приложений
• готовность много верстать. Хорошие знания HTML, CSS, Tailwind
• навыки работы с системами контроля версий (Git)
• знание принципов Agile и опыт работы в Scrum команде
• практический опыт с инструментами сборки Webpack и Vite
• написание Unit и E2E тестов для обеспечения качества кода
• умение работать в команде, высокая степень ответственности и самоорганизации.

Будет плюсом

• имеешь опыт разработки на Node.js
• не боишься GraphQL/Apollo
• знаешь что такое React Query
• слышал про gRPC
• умеешь работать с микрофронтенд архитектурой.

Условия

• проекты большого масштаба в которых есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше
• сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
• оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы ― все для решения масштабных задач и экспериментов
• команда: работа бок о бок со лучшими из IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
• профессиональное развитие: развиваем культуру профсообществ и внутри компании мы организуем meetup, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику
• новый опыт - лучшие сотрудники выступают на ИТ-конференциях
• гибридный формат работы
• здоровье и спорт: программа ДМС для сотрудников и их родственников, собственный тренажерный зал в офисе.