Эксперт отдела обучения (тренинги)

Мы в поисках и готовы к сотрудничеству с энергичным творческим экспертом, готовым поделиться своим мастерством и профессионализмом, способным укрепить систему обучения новыми программами, участвовать в разработке и реализации проектов профессионального и карьерного развития сотрудников глобальной бизнес-линии Средний и Малый бизнес!

Обязанности:

• ​​​​​планирование, организация и проведение обучения (soft skills, управленческие программы) для подразделений Головной структуры Банка (формирование и согласование запроса с заказчиком);
• разработка и внедрение обучающих программ, в т.ч. дистанционного формата;
• участие в HR-проектах (кадровый резерв, оценка деятельности, разработка карт обучения, наставничество и др.);
• ведение отчетности в рамках реализуемых проектов.

Требования:

• высшее образование;
• дополнительное образование в сфере развития и обучения персонала будет являться преимуществом;
• опыт работы ​​​​​​в качестве тренера по продажам, управленческим программам;
• опыт написания тренингов и разработки модульных программ (методолог);
• уверенный навык переговоров с бизнесом по определению запроса на развитие сотрудников;
• опыт разработки и реализации комплексных обучающих программ;
• опыт самостоятельной разработки дистанционных программ обучения;
• знание методов и технологий разработки тренингов;
• знание рынка образовательных услуг;
• знание программ Excel и PowerPoint на уровне опытного пользователя;
• готовность к командировкам обязательно (командировки 1-2 раза в мес.)