Начальник отдела контроля качества

Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Начальник отдела контроля качества».

• Локация: г. Зеленоград.

В нашей команде Вам предстоит:

• организация работы по контролю качества выпускаемой продукции в соответствии с утверждённой документацией;
• соблюдение требования стандартов, положений, инструкций и других нормативных документов Общества;
• контроль работы подчинённого отдела;
• оценка и утверждение документов, подтверждающих контроль качества продукции;
• участие в разработке Политики в области качества;
• разработка и согласование документов контроля качества;
• организация своевременной актуализации документации по контролю качества;
• участие в расследовании отклонений;
• организация разработки и выполнения корректирующих и предупреждающих действий;
• организация ведения учета и анализ отклонений, с целью предупреждения их повторений;
• подготовка предложений по улучшению организации работ по контролю качества.

Ждем от вас:

• опыт работы в Фармацевтической промышленности от 3х лет;
• знание требований 77 решения ЕАЭС, ГФ РФ, Eur.Ph., USP и других фармакопей;
• знания и практический опыт в области постановки анализов методами общей химии, хроматографии;
• навык разработки стандартных операционных процедур, инструкций по эксплуатации оборудования, инструкций по воспроизведению методик контроля;
• навык работы с ПК, Microsoft Office (Word, Exele, Power Point), опыт работы в ПО 1С, LIMS;
• навык и опыт управления персоналом лаборатории (распределение задач, контроль за выполнением, развитие персонала).

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

• конкурентные условия оплаты труда;
• ежегодное премирование и индексация оклада;
• медицинская страховка с первого рабочего дня;
• корпоративное обучение и курсы иностранных языков;
• компенсация питания;
• корпоративный транспорт;
• гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи).