Ассистент HR-отдела/Сорсер

Привет!

Меня зовут Ткачук Валерия, я основатель рекрутингового агентства Ассистека.

Ассистека – агентство бутикового типа. Мы специализируемся на найме персональных и бизнес ассистентов высокого грейда для современных предпринимателей.

Сейчас я в поиске ресерчера, который усилит команду, поможет быстро находить нужных людей и оптимизировать процессы найма. Если ты кайфуешь от подбора талантов, умеешь находить нужных людей там, где их никто не ищет, и при этом любишь автоматизировать свою работу — нам по пути!

Какие будут задачи?

• Набирать верх воронки — искать кандидатов по разным источникам
• Размещать вакансии на профильных площадках и продвигать их.
• Работать с CRM (Notion, Talantix): обновлять статусы кандидатов, следить за эффективностью поиска.
• Оптимизировать процессы поиска — автоматизировать рутинные задачи, находить узкие места в подборе.
• Анализировать рынок и собирать инсайты по кандидатам, конкурентам, источникам поиска.
• Работать в связке с рекрутерами: передавать кандидатов, координировать процесс.
• Проводить первичный скрининг резюме и оценку профилей кандидатов на соответствие требованиям.

Что важно знать и уметь?

• Опыт в ресерче от 1 года.
• Навык сорсинга – умение работать с поисковыми операторами, использовать плагины и настраивать поиск на job-площадках.
• Навык скрининга резюме – делать выводы на основе полноценного анализа CV (навыки, профессиональный опыт, образование, карьерные пробелы) и самостоятельно принимать решение о рассмотрении кандидата.
• Знание специфики подбора разных направлений – умение работать с 3-4 стримами одновременно, быстро разбираться в новых профилях кандидатов, знать специфику и эффективность площадок для конкретного направления.
• Знание основных HR-метрик и понимание, как делать воронку найма эффективнее.
• Опыт работы с Notion, Miro, Google Sheets, CRM-системами.
• Любовь к автоматизации и AI-инструментам (ChatGPT, Prompt Engineering и др.).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Способность быстро находить и отбирать релевантных кандидатов.

Условия:

• Фултайм, удалёнка из любой точки мира.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК.
• Оплата в рублях или крипте.
• Day off в первый или второй день менструации;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней
• Развитие и обучение: доступ к лучшим HR-практикам и экспертам рынка.

Если ты хочешь стать частью нашей команды и строить лучшие рекрутинговые процессы — ждем твой отклик!