Управляющий отелем 3 звезды

Дата размещения вакансии: 03.02.2025
Работодатель: АЛТАЙ ПЭЛАС
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Горно-Алтайск
игорная зона Сибирская Монета 66
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АЛТАЙ ПЭЛАС» входит в туристско-рекреационную зону «Бирюзовая Катунь», расположенную в популярном туристическом районе Сибири с развитой туристической инфраструктурой, интересными экскурсионными маршрутами, природными и историческими объектами культуры и имеет статус единственного в Сибири комплекса, где законодательно разрешено ведение игорного бизнеса

Мы запустили в январе 2025 года новый отель 3 звезды и приглашаем на работу Управляющего отелем

Чем предстоит заниматься:

  • Организует работу отдела бронирования гостиничных услуг по предоставлению необходимой информации гостям и контролирует соблюдение правил оказания гостиничных услуг
  • Управление персоналом: контроль качества работы, клиентского сервиса, подбор, обучение, работа с командой
  • Управление доходностью, бюджетами и ценообразованием совместно с отделом продаж и отделом маркетинга
  • Руководство административно-хозяйственной частью отеля и работа с поставщиками
  • Работа с жалобами и возражениями гостей
  • Получение обратной связи от клиентов с целью оценки их удовлетворенности качеством оказанных услуг
  • Доработка регламентов, стандартов работы
  • Отчетность

Наш идеальный кандидат:

  • Опыт работы в должности управляющего отелем или рестораном от 2 лет
  • Знание специфики работы отелей загородного типа
  • Проактивный подход к работе, инициатива
  • Знание правовых аспектов гостиничной деятельности
  • Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации
  • Высшее образование

Мы предлагаем:

  • Среднемесячный доход - от 150 000 руб. (оклад + KPI)
  • Возможность много зарабатывать: все наши системы мотивации направлены на результат
  • Оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц
  • Возможность посещать спортзал, трехразовое питание, тарнсфер до города бесплатный по расписанию, корпоративы, скидки на услуги медцентра (30% процедуры, 50% бассейн+сауна), скидки на развлечения курорта
  • Поддержка инициатив: компания ценит и поддерживает инновационные идеи
  • Интересные кейсы и возможность участия в развитии сети
  • Компания предоставляет релокационный пакет: билеты, транспортная компания для перевоза вещей, съем жилья или жилье на территории курорта

Этапы отбора:

  • Оставляйте отклик. Резюме рассматриваем в течение 5 дней.
  • Собеседование в видео-формате
  • Личная встреча на территории курорта с собственником (билеты оплачивает компания)
  • Обратная связь или предложение о работе