Специалист технической поддержки мультимедиа мероприятий

Дата размещения вакансии: 04.02.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Дегтярный переулок 11Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

Кто мы:

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Мы меняем и создаем новые подходы к информационной безопасности. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный сервис вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение обращений в системе Service Desk (HP SM);
  • Координация работы отдела, распределение пользовательских заявок;
  • Техническая поддержка, консультация пользователей;
  • Удаленное техническое сопровождение конференций TrueConf;
  • Работа в системах Jira, Confluence;
  • Ведение статистики, отчетов, продуктовых метрик;
  • Трудоустройство по договору ГПХ.

Мы ожидаем, что у тебя имеется:

  • Высшее или не полное высшее образование;
  • Интерес в сфере ИТ.

Мы предлагаем

  • возможность быстрого роста для результативных специалистов;
  • возможности для интенсивного обучения на практике и использования обширной базы знаний;
  • неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;
  • возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом.

В «Газпром нефти» сегодня ты можешь

  • участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;
  • присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
  • использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
  • получить уникальный опыт работы с людьми, прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями;
  • вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи;
  • получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills;
  • непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;
  • предложить и реализовать свои идеи по улучшению или автоматизации операционных процессов, влияя на эффективность компании;
  • увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.