Координатор отдела проектных продаж

Вакансия «координатор-помощник отдела продаж НКУ»

Производственно-инжиниринговой компании Олтек, работающей с 2008 года на рынке электротехники, требуется координатор отдела продаж НКУ.

Мы уже выполнили большое количество проектов: датацентры Яндекса, Сбербанка, Дагестанская ГЭС и Ярославская ТЭЦ, башня Евразия Москва-сити, завод Самсунг, музей Кремля, проекты реновации и крупнейших застройщиков Москвы. И ждем новых специалистов, чтобы расширить портфель.

Вы будете помогать развивать корпоративных клиентов: подрядчиков жилищного, промышленного строительства, производителей ЦОДов, электромонтажных организаций.

Мы предлагаем:

• работа в ТОП-10 компании с интересным, функциональным и востребованным продуктом;
• заработная плата: 110 000 руб.: оклад 80 000 руб.+ежемесячный KPI 30 000 руб. возможен рост до менеджера проектов НКУ;
• график работы 5/2, пятница — сокращенный день;
• оборудованная кухня, столовая и кафе на территории;
• дружный и комфортный коллектив, лояльное руководство;
• корпоративные мероприятия и тренинги, программы развития сотрудников;
• ближайшие станции метро: Авиамоторная, МЦК Андроновка;

Должностные обязанности:

• помощь в отработке входящих заявок, регистрации и ведении клиентов, проектов в CRM;
• выставление счетов, оформление сделок, отчетность по клиентам;
• получение обратной связи от клиентов по высланным КП, занесение информации в CRM;
• сопровождение клиентов в продажах НКУ совместно с руководителями направлений;
• взаимодействие с отделами внутри компании, выполнение задач руководителя.

Требования:

• опыт работы координатором отдела продаж/помощником менеджера от 1 года
• интерес к работе с техническим продуктом, клиентами, ведении документации и отчетности;
• желание профессионально развиваться в продажах B2B и переговорах на высокие чеки будет преимуществом;
• уверенный пользователь ПК, грамотная письменная и устная речь.

Личностные качества:

• ответственность, навыки аналитики и работы в режиме многозадачности;
• умение быстро усваивать информацию, работать в команде;
• активная жизненная позиция, коммуникабельность;
• желание развиваться и профессионально расти.