Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на линейные и руководящие позиции;
• Размещение вакансий в СМИ и поиск новых источников для привлечения кандидатов;
• Проведение телефонных интервью и личных собеседований;
• Распределение кандидатов по стажировочным точкам;
• Выявление потребности в обучении и формирование кадрового резерва;
• Участие в разработках мотивации и оценочных мероприятиях для персонала;
• Участие в мероприятиях, направленных для поднятия командного духа и развития корпоративной культуры компании;
• Ведение отчетности по движению персонала.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
• Грамотная письменная и устная речь;
• Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности;
• Опытный пользователь ПК.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортный офис на северо-западе;