Руководитель отдела персонала

Крутая туристическое агентство, входящее в топ-5 в своей нише, в поисках "руководителя отела персонала":

Обязанности:

• Построение системы подбора с 0 в компании;
• Построение системы адаптации с 0;
• Разработка и построение корпоративной культуры в компании;
• Контроль системы обучения (оцифрована);
• Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции;
• Разработка и дорабоотка ЛНА по всем HR-процессом;

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Практический опыт построения системы подбора персонала обязателен;
• Навык автоматизации HR-процессов;
• Знание современных методов поиска и отбора персонала, знание современных трендов в HR;
• Современный подход к построению отдела персонала в компании, с внедрением автоматизации, применений новых технологий, трендов и стратегий в HR;
• Гибкость, умение брать на себя ответственность за результат, самостоятельность в выполнении вверенных функций, инициативность в работе и внедрении новых "фишек";

Условия:

• Удаленный формат работы;
• График пн-пт с 9-18;
• Современное, лояльное руководство, которое поддержит во всех начинаниях;

• Оплата мобильной связи;

• Собственные туры по себестоимости;

• Бесплатные короткие путешествия по миру, в случае их появления в компании;

• Максимальная открытость для творческой составляющей, новым технологиям, главный таргет - ЭФФЕКТИВНОСТЬ.