Супервайзер

Компания «Прайм» – это современная, стабильно развивающаяся компания, специализирующаяся на поставке высококачественной электрокабельной продукции.

Мы работаем на рынке уже 10 лет и являемся дистрибьютором крупнейших производителей кабельной продукции, а также зарубежных электротехнических товаров таких известных компаний как ABB, Schneider Electric, IEK, Wago.

В связи с изменением структуры отдела находимся в поиске Супервайзера!

Обязанности:

• Составление маршрутов для Торговых представителей (далее ТП);
• Обучение персонала, наставничество;
• Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому ТП;
• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж ТП на выделенных территориях;
• Полевые визиты, локальные проверки ТП;
• Ведение отчетности, анализ работы ТП;
• Внесение предложений по оптимизации работы подчиненных на основании выявленных "слабых мест"

Ваше резюме будет рассмотрено, если Вы имеете:

• Права кат. В
• Опыт работы в розничных продажах обязателен, не менее 3-6 лет;
• Опыт работы супервайзером, ведущим менеджером по продажам в отраслях: строительство, электротехника, кабельная продукция, будет преимуществом (резюме кандидатов : пиво, сигареты, продукты, косметика не рассматриваются!) ;
• Знание программы 1С, Excel;
• Умение планировать и организовывать рабочие процессы;
• Способность эффективно взаимодействовать с командой;

Условия:

• Работа в стабильной компании, комфортный и удобный офис в шаговой доступности от М.Тушинская;
• Оформление по ТК РФ, своевременную заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45 (по необходимости рабочие субботы);
• Прозрачную систему мотивации: оклад + kpi, верхние границы не существуют. На испытательном сроке оклад 150 фиксированный, далее 100 тр+kpi ;
• Корпоративный транспорт для решения рабочих вопросов, для полевых визитов (3 легковых автомобиля доступных для перемещения);
• Корпоративную сотовую связь/телефонный аппарат, планшет;
• Уникальную программу обучения для повышения квалификации (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе, корпоративная библиотека);
• Возможность построения карьеры в любом направлении ( вертикальное/ горизонтальное);
• Материальную поддержку в радостных /горестных событиях сотрудников;
• Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения )