Руководитель технической поддержки

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: Умскул
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Умскул» - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России и №1 по количеству учеников в старшей школе и №5 в рейтинге крупнейших образовательных компаний на рынке онлайн-образования в сегменте детского образования по версии Smart Ranking по выручке.

Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter.

Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Сейчас мы в поиске Руководителя технической поддержки, который построит отдел технической поддержки и сделает процессы внутри прозрачными и эффективными, а так же сможет автоматизировать основные блоки работы отдела :-)

Если ты разделяешь нашу страсть к образованию и готов к интересным задачам, приглашаем тебя в команду Умскул!

Чем предстоит заниматься:

Организация и контроль работы команды технической поддержки веб-сервисов (команда из 3-х сотрудников)

– Разработка и внедрение процессов обработки обращений пользователей

– Мониторинг и анализ инцидентов, связанных с работой веб-сервисов

– Ведение базы знаний по типовым проблемам и их решениям

– Составление регулярной отчетности по работе службы поддержки

– Взаимодействие с командами разработки для решения технических проблем

– Разработка и контроль выполнения SLA

– Оптимизация процессов работы технической поддержки

– Работа с доступами (открытие/закрытие корпоративных сервисов компании - Google, Яндекс и etc)

– Создание аккаунтов в IPA (корп.мессенджер, VPN, Jira) и закрытие доступов

- Техническая поддержка сотрудников при работе с корпоративными сервисами

– Установка ПО, техническое консультирование сотрудников по рабочей технике сотрудников, выдаваемой организацией и спикеров по вопросам оборудования для вебинаров

Мы ожидаем от вас:

– Опыт руководства командой технической поддержки от 2-х лет

– Знание методологий ITSM и ITIL

– Опыт работы с системами Service Desk

– Понимание принципов работы веб-приложений

– Опыт создания процессов обработки инцидентов

– Навыки анализа технических проблем и их первопричин

Плюсом будет:

– Опыт работы с системами мониторинга

– Знание SQL на базовом уровне

– Опыт автоматизации процессов поддержки

– Знание методологий Agile/Scrum

Что мы предлагаем:

  • Работа в компании с социально-значимыми продуктами

  • Оформление в штат (ТК РФ)

  • Аккредитованная ИТ-компания

  • Возможность полностью удаленной работы (или по желанию в одном из наших офисов в г. Москва или г. Казань)

  • ДМС

  • Скидки и бонусы от наших партнеров

  • Корпоративные скидки на наши курсы для сотрудников и их родственников.

Какие этапы?

– интервью с HR

– техническое интервью & soft интервью с Руководителем

– offer