Менеджер по бронированию гостиниц (чат-поддержка)

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: Smartway
Уровень зарплаты:
от 50000 до 90000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО Савади входит в группу компаний Smartway Travel Group и занимается развитием, продажей и поддержкой продукта Smartagent.

Группа компаний Smartway стала лидером рынка деловых поездок в 2022 году. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России автоматизировать процесс организации командировок.

Smartagent онлайн-сервис для турагентств, в котором можно бронировать авиа- и ж/д билеты, трансфер и отели в одном окне. Наш продукт упрощает многоступенчатый процесс планирования поездок для турагентств, которые заказывают перелеты, трансферы и проживание напрямую у разных поставщиков.

В связи с открытием офиса, мы ищем специалиста, который будет работать с корпоративными клиентами в чат-поддержке по работе с отелями.

Набираем группу, оформление 5 марта.

Что нужно будет делать:

  • Обрабатывать входящие обращения от клиентов по всем имеющимся каналам коммуникации: онлайн-чат, телефонные звонки;
  • Консультировать клиентов по вопросам бронирования отелей и непосредственное бронирование отелей;
  • Коммуницировать напрямую с поставщиками отелей с целью проверки наличия вариантов размещения (внутренняя CRM, почта, звонки);
  • Решать вопросы клиентов, возникающих уже после бронирования услуг.

Что мы ждем:

  • Готовность помогать людям;
  • Позитивный человек, который умеет работать в команде;
  • Ответственно и внимательно подходит к работе;
  • Умеет анализировать полученную информацию и генерировать разные варианты решения задач;
  • Уверенно пользуется компьютером для получения информации и решения рабочих задач;

Что мы предлагаем:

  • Полностью белую заработную плату: оклад 50 000 рублей, через 6 месяцев - 60 000 рублей + премия до 30 000 рублей;
  • График работы будет с понедельника - по пятницу, с 10:00-19:00,11.00-20.00ч и с 12.00-21.00ч.;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

  • Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
  • Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
  • Частичную или полную оплату профильного обучения;
  • Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
  • Дополнительный выходной в день рождения;
  • Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
  • Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
  • Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
  • Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
  • Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
  • Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.