HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

• Обеспечение операционной поддержки в рамках функции управления персоналом, а также разработки и реализации проектов для достижения бизнес-целей Операционного Блока;
• Разработка комплексных решений и программ по управлению персоналом, нацеленных на достижение бизнес-целей Блока, и участие в их масштабировании на филиальную сеть совместно с профильными подразделениями;
• Организация, координация и контроль реализации проектов Блока в области оплаты труда, мотивации, организационного развития и ресурсного планирования;
• Организация, координация и контроль реализации проектов Блока в области подбора, адаптации, оценки и управления результативностью;
• Участие в реализации кросс-функциональных проектов Блока по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним;
• Обеспечение процесса бюджетирования и планирования расходов на персонал.

Требования:

• Высшее образование (профильное - как преимущество);
• Опыт работы в роли HR BP/HR generalist от 3 лет в логистических и/или ритейл компаниях федерального уровня;
• Уверенные навыки работы с различными HR-метриками, аналитический склад ума;
• Уверенный пользователь MS Excel, опыт подготовки презентаций;
• Отличные коммуникативные навыки (умение слушать и убеждать), эмоциональный интеллект, умение работать в быстро меняющихся условиях и режиме многозадачности, энергичность.

Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня;
• Премирование по итогам года;
• Соблюдение требований ТК РФ;
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты;
• График работы 5/2;
• Офисный формат работы;
• Территориальное расположение офиса: бизнес-центр «ВЭБ Арена», 3-я Песчаная ул., 2а.