Ведущий специалист по ПОД/ФТ

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: МКК 495 Кредит
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! 495 Кредит – динамично развивающаяся компания в сфере кредитования, основанная в марте 2022 года. Наш сервис успешно растет и стремится сделать деньги доступными!

Сейчас нам нужен Ведущий специалист по ПОД/ФТ!

Обязанности:

  • Выполнение обязанностей СДЛ по ПОД/ФТ/ФРОМУ в МФО;
  • Корректировка и реализация правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ, иных внутренних нормативных документов;
  • Осуществление мониторинга операций с целью выявления операций, подлежащих обязательному контролю, и операций, в отношении которых возникают подозрения;
  • Работа с ЛК Росфинмониторинга (составление и отправка электронных сообщений, работа с размещёнными перечнями);
  • Ответы на запросы контрольно-надзорных органов, сопровождение проверок МФО по части ПОД/ФТ/ФРОМУ;
  • Консультирование сотрудников МФО по вопросам ПОД/ФТ/ФРОМУ;
  • Своевременное проведение обучения сотрудников МФО и подготовка сопутствующих документов;
  • Отслеживание изменений нормативных актов в области ПОД/ФТ/ФРОМУ;
  • Иные обязанности в рамках обеспечения эффективного функционирования системы внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМУ;
  • Полное сопровождение направления по управлению рисками в рамках Базового стандарта;

Требования:

  • Высшее экономическое или юридическое образование;
  • Уверенное знание Федерального закона "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" от 07.08.2001 № 115-ФЗ, подзаконных актов в области ПОД/ФТ/ФРОМУ;
  • Опыт работы в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ не менее 1 года (в приоритете – от 3 лет);
  • Опыт сопровождения направления по управлению рисками;
  • Соответствие требованиям, предъявляемым к СДЛ.
  • Ведение 2х юридических лиц по вопросам ПОД/ФТ/ФРОМУ

    Мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату (обсуждаем индивидуально, зависит от опыта и навыков);
  • Готовы рассмотреть кандидатов на гибридный или удаленный график работы;
  • График: с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
  • Официальное трудоустройство, белый оклад и отпуск 28 календарный дней;
  • Прозрачную и открытую корпоративную культуру, где мнение каждого учитывается;
  • Активную корпоративную жизнь!

    Скорее отправляй резюме, и до встречи на собеседовании!