Компания Теплый Север - завод алюминиевых и пвх окон, дверей и других светопрозрачных конструкций. Мы стабильно растем на рынке уже более 15 лет, выполняем комплекс работ по производству и монтажу систем остекления любой степени сложности.
Основатель компании - Жданов Михаил и соучредитель Жданов Павел - предприниматели прорывной и системной силы. Участники бизнес клубов "Атланты", "Нечто".
Почему открыта вакансия?
Мы активно растем: в 2023 достигли отметки в 170 млн по выручке. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников, желающих совершенствоваться в профессии. Поэтому нам нужен специалист по подбору и проведению адаптации новых сотрудников.
Чем нужно заниматься:
- Работа с сайтами по размещению вакансий (публикация вакансий и разбор откликов);
- Активный поиск кандидатов;
- Проведение телефонных интервью и приглашение на собеседования;
- Проводить стажировку и помогать (1-3 дня);
- Вывод сотрудника на испытательный срок и помощь в адаптации в компании
Что мы предлагаем:
- Стабильный доход (оклад + KPI);
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Интересные корпоративные мероприятия;
- График 5/2, возможность частично удаленный формат;
- Стабильная компания с высоким потенциалом роста и развития;
- Молодой и очень дружный коллектив, который любит после работы сходить на концерты, в театр и провести классно время;
- Руководители - адекватные, замотивированные на развитие;
- За достижения результатов подарки от компании;
- Умение слышать обратную связь от сотрудников и желание создать максимально классные условия с возможностью вашего профессионального роста
Вашим преимуществом будет:
- Опыт в подборе персонала;
- Опыт в строительной сфере;
- Знание современных методов подбора персонала
- Внимательность, ответственность, активная позиция, дружелюбие;
Ждем ваших откликов в чат или по телефону
До встречи
