улица Малиновый Звон
Здравствуйте, уважаемые кандидаты!
Убедительная просьба проигнорировать нашу вакансию если вас интересует доход здесь, сегодня и сейчас!
Мы ищем человека, который готов работать на перспективу и на результат, а не ради оклада.
Наша вакансия вам НЕ подойдёт, если:
1. Вы так сильно заняты, что не можете выйти на связь, в момент, когда вас приглашают.
2. Вы ищете работу с окладом и официальным трудоустройством по ТК РФ.
3. Желание добиться успеха в карьере стоит у вас на втором, третьем, четвёртом и т.д. месте.
4. Если вы обращаете внимание только на размер дохода указанный в вакансии и не способны понять, что 0 это тоже до 1 500 000 на руки.
5. Вы неспособны задуматься о том, что вас ждёт в будущем при продолжении работать за оклад на дядю.
Кто нам нужен?
1. Мы активно развиваемся, создаем различные отделы и направления деятельности внутри компании и нам нужен коллега, который возглавит рекламно-маркетинговый отдел и в перспективе войдёт в состав совета директоров нашей группы компаний с одновременным получением на праве собственности доли в бизнесе.
2. Нас интересует коллега, заинтересованный в работе только с нами, без каких-либо совмещений, подработок и наличием какой-либо занятости в иных проектах.
Мы указываем, что опыт не требуется лишь в целях того, чтобы не ограничивать тех, кто хочет его приобрести, но не может, так как не берут на работу без опыта. Если нужного опыта и понимания этой жизни у вас нет, то приготовьтесь к тому, что в первые три месяца доходов у вас не будет или они будут крайне низкими.
Обязанности:
- Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии, которая будет разработана вами и будет утверждена руководством.
- Постановка целей и задач команде, контроль за выполнением целей и задач, координация работы и адаптация новых сотрудников.
- Генерация гипотез по увеличению прибыли, ранжирование их на основании потенциала, аналитика промежуточных итогов и принятие решения о следующих действиях.
- Управление проектами по привлечению трафика новых / существующих клиентов в создаваемый нами маркетплейс.
- Медиапланирование, планирование, проработка, организация, проведение и анализ ведения рекламных кампаний. Расчет экономической целесообразности проведения маркетинговых активностей.
- Анализ эффективности каналов трафика, РК с целью привлечения клиентов на платформу (маркетплейс), партнеров (селлеров);
- Развитие деятельности по поставкам товаров в различные государственные учреждения.
- Поиск новых источников трафика и привлечения целевой аудитории.
Фактически, в рамках данной вакансии вы с нуля создадите отдел по маркетингу и рекламе, который в перспективе трансформируется в отдельный бизнес, в котором вы будете иметь долю в прибыли и входить в состав совета директоров крупной международной компании.
В перспективе вы можете зарабатывать огромные деньги, которые вам нигде и никто не предложит, но на старте придётся выложиться на максимум.
Требования:
— умение и способность понимать людей с полуслова или с полувзгляда;
— презентабельный внешний вид и способность мыслить логично;
— сообразительность, живой ум;
— готовность к ненормированному графику и командировкам;
— коммуникативность, умение вести переговоры, целеустремлённость.
Честность, преданность делу и компании обязательное требование!
Готовность руководствоваться и действовать согласно правилам:
1. «Думать надо меньше, а соображать больше».
2. «Не интересует, почему нет. Интересует, что сделано, чтобы было да».
3. «Не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня».
4. «Нет такого слова «не могу» – есть такое слово «НАДО»».
5. «Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и потом жалеть всю жизнь».
Условия:
— Оклада нет!!! От 12.5 до 25% от чистой прибыли (прибыль формируется из оплаты услуг данному отделу полученной от наших действующих направлений деятельности + из оплаты услуг, которые нам будут оплачивать наши партнеры.
— Проживание, питание, корпоративная связь, автомобиль с личным водителем за счёт компании.
— Оформление по договору гражданско-правового характера (оформления по ТК РФ на старте нет) в соответствии с законодательством РФ! Далее работа по ТК РФ и рост до Генерального директора.
— График работы ненормированный.
— Преимущество отдается тем, кто в первые три месяца готов к работе вахтовым методом в огромном загородном доме со всеми возможными удобствами.
