Стажёр в команду HR-аналитики

О команде:

Команда HR-аналитики работает с HR-данными разных центров экспертиз и разрабатывает аналитическую отчётность, содержащую метрики, которые помогают бизнесу оценивать HR-процессы компании и повышать их эффективность.

Мы ищем стажёра, который поможет нам с разработкой отчётности, а также возьмёт на себя задачи по документации проектов и часть ad-hoc запросов.

Обязанности:

• готовить аналитическую отчётность;
• поддерживать репорты дашборда в Redash;
• участвовать в проекте оценки метрик эффективности к стоимости структуры;
• помогать с качеством данных (проверять их на корректность).

Требования:

• учитесь на последних курсах бакалавриата или в магистратуре (предпочтительны финансовые, математические, технические направления);
• интересуетесь аналитикой и хотите в ней развиваться;
• готовы работать 40 часов в неделю;
• свободно владеете Microsoft Office (Excel, PowerPoint) и Google Sheets;
• знаете синтаксис SQL;
• обладаете навыками презентации;
• способны быстро изучать новое и внедрять это в свою работу.

Будет здорово, если вы:

• использовали SQL и Python в рабочих или учебных проектах;
• знакомы со спецификой HR-процессов, в частности C&B.

Условия:

• официальная оплачиваемая стажировка;
• период стажировки — 6 месяцев; если вы хорошо проявите себя, мы будем искать возможность предложить вам постоянную позицию;
• гибридный формат работы в Москве или Санкт-Петербурге;
• классная адаптация, профессиональные наставники и погружение в задачи с первого дня;
• комьюнити стажёров, в котором можно обмениваться опытом и поддерживать друг друга;
• техника для продуктивной работы и компенсация питания;
• доступ к корпоративным онлайн-библиотекам «МИФ» и «Альпина»;
• забота о здоровье: в офисе принимают терапевт и массажист, есть два тренажёрных зала с душевыми, функциональные тренировки с тренером.