Профсоюзная улица 125А
РСХБ-ИНТЕХ — российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Наша цель – трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей.
Мы строим единую технологическую платформу инвестиционного бизнеса.
Одна из ключевых бэк-офисных систем Банка, обслуживающая процессы инвестиционного бизнеса. Предстоит выполнять ключевую роль в решении амбициозных задач по удовлетворению текущих потребностей бизнеса, миграции на отечественные системные компоненты, формированию стратегического видения и планов по дальнейшему развитию.
Технологический стек текущий: монолитная архитектура, SQL, PL/SQL, RSL, C++, Java, Ansible, Oracle.
Технологический стек целевой: монолитная и микросервисная архитектура, SQL, PL/pgSQL, RSL, C++, Java, Ansible, Postgres Pro.
Обязанности:
- Управление разработкой микросервисной части системы, реализуемой с нуля.
- Непосредственное участие в разработке наиболее сложной и ответственной функциональности.
- Анализ существующих решений с точки зрения производительности и логики и устранение "узких" мест.
- Анализ и проработка системной и интеграционной архитектуры.
- Валидация решений и технических заданий.
- Выстраивание эффективной коммуникации как внутри команды, так и с вендором.
- Выполнение работ в рамках SL3.
Мотивация разработчиков собственной команды и их профессиональный рост
Требования:
- Широкий технический кругозор.
- Понимание процессов разработки, тестирования и эксплуатации ПО.
- Опыт непосредственной разработки систем от 3 лет и руководства командами по разработке от 1 года.
- Опыт построения эффективных процессов разработки - как технические, так и организационные.
- Практический опыт построения систем в монолитной и микросервисной архитектуре.
- Опыт разработки на java, Spring Framework, Hibernate, SQL.
- Знание реляционных СУБД, технологий и шаблонов интеграции.
- Опыт работы с docker, kubernetes, kafka.
- Умение выстраивать эффективные коммуникации как со специалистами по ИТ, так и с бизнес-заказчиками.
- Опыт работы с инструментами DevOps, Jira, Confluence, git и т.п.
- Проактивная позиция и высокий уровень ответственности и самостоятельности.
Условия:
- Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
- Оплата обучения и переквалификации;
- Участие в профильных конференциях;
- Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
- ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
- Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
- Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
- Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
- Предоставление корпоративной техники сотрудникам.
