Честный ЗНАК кто мы?
Мы создаем единую распределенную систему масштаба страны, которая преображает совершение покупок и позволяет каждому покупателю быть уверенным в качестве товара, а производителям и продавцам - не только уменьшить долю неоригинальной продукции на рынке, но и оптимизировать производственно-логистические процессы и сократить издержки за счет возможностей аналитической подсистемы.
Мы верим, что успех Компании начинается с сильной команды!
Сейчас мы ищем HR-бизнес-партнера для Департамента эксплуатации.
Ключевые задачи роли HR BP:
- Коммуникация: умение слышать и понимать разные точки зрения, поддерживать сотрудников Департамента по всем hr-процессам (найм, адаптация, оценка, обучение и развитие). В зоне ответственности 250+ сотрудников.
- Самостоятельный найм в Департамент и работа с внутренней командой рекрутмента (какие вакансии могут быть в работе: DBA, сетевой инженер, DevOps, SRE, одновременно в работе у HR BP 5-6 вакансий). У нас хорошо выстроенные отношения с заказчиками, к нам прислушиваются, но иногда нужно помогать нанимающим менеджерам составить правильный портрет кандидата с помощью своей экспертизы.
- Онбординг и оффбординг сотрудников для комфортной адаптации новых сотрудников (совместно с нанимающими менеджерами и руководителями).
- Ведение проектов: магазин мерча, подарки сотрудникам.
Что мы ждем от тебя:
-
Желание развиваться в роли HR BP и готовность самостоятельно заниматься подбором.
-
Опыт работы рекрутером в крупной компании или кадровом агентстве от года, опыт закрытия немассовых позиций.
-
Понимание ИТ рынка, его терминов и особенностей.
-
Зрелую личностную позицию: умение самостоятельно принимать решения, помогать и договариваться с заказчиками.
- Готовность работать в условиях изменений.
Что предлагаем мы:
- У нас крутая и увлеченная команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи.
- Заботу о сотрудниках: у нас есть кафетерий льгот, мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д).
- ДМС после прохождения испытательного срока и корпоративный психолог.
- Гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный формат работы и комфортный офис в удобной локации (метро краснопресненская/улица 1905 года в Москве).
- Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
- Buddy-поддержка во время адаптации.
