Business Development Manager CA Region (Payments/PSP Department)

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: Международная iGaming платформа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы - международная iGaming платформа с многолетним опытом в индустрии. Оперируем на всех континентах.

Сейчас мы находимся в поисках Business Development Manager на регион Центральной Азии. Наш идеальный кандидат - эксперт в поиске и общении с провайдерами, умением отстаивать свою позицию. Основная задача заключается в ведении переговоров с партнерами компании с целью оптимизации условий сотрудничества. С вас - результат. С нас - все необходимые условия для работы и возможности для роста и развития.

Обязанности:

  • Поддержание активного диалога с ключевыми поставщиками и бизнес партнерами для обеспечения лучших условий сотрудничества;
  • Создание и поддержание эффективных деловых связей, включая неформальное общение и организацию встреч;
  • Активное представление интересов компании на внешних мероприятиях, укрепление имиджа и репутации компании в профессиональном сообществе;
  • Проведение переговоров с потенциальными и текущими партнерами, включая обсуждение условий сотрудничества, цен и контрактов;
  • Подготовка отчетов о результатах переговоров, встреч и командировок, а также ведение необходимой документации.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в High Risk платежных системах;
  • Опыт работы в аналогичной позиции от 2х лет;

  • Широкая сеть коммуникации с платежными провайдерами, знание актуальных платежных методов региона и особенностей их работы;

  • Умение составлять планы, приоритизировать и контролировать исполнение;

  • Проактивность и нацеленность на результат;

  • Аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

  • Обсуждаем любой формат работы;
  • Гибкий график работы (пн-пт с 9/11 до 18/20);
  • Работа в международной компании с многолетним опытом работы в игорной сфере;
  • Дружный и амбициозный интернациональный коллектив;
  • Неограниченные бюджеты для достижения необходимого результата;
  • Уровень заработной платы обсуждается на финальных этапах собеседования.