Маркетолог / Продуктовый маркетолог

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: СПб ГБУ Молодёжные пространства ПРОСТО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Медиков 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!
ПРОСТО — это сеть бесплатных коворкингов с возможностью бронирования площадок для мероприятий, а также интеллектуальная часть: от небольших еженедельных лекций до полноценных образовательных треков, программ наставничества и cпецпроектов.

А еще ПРОСТО — это молодая дружная команда, которая любит то, что делает и горит этим. И мы ищем маркетолога!

Обязанности:

  • полный цикл аналитики (анализ, предложение решений, контроль). Сравнение с конкурентами, анализ негативных тезисов о ПРОСТО, поиск инсайтов
  • разработка маркетинговых кампаний ПРОСТО и его продуктов, систематизация и анализ результатов, составление портрета аудитории, поиск точек роста, разработка стратегий продвижения
  • организация и проведение качественных и количественных исследований
  • совместная с ивент-отделом разработка образовательных продуктов, работа над их продвижением и набором участников
  • совместная с контент-отделом работа над информационными кампаниями, корректировка стратегии работы с рассылками и лэндингами
  • формирование и запуск таргетированной рекламы, контроль эффективности работы рекламных кампаний

Требования:

  • умение разрабатывать стратегии продвижения
  • понимание методологии и инструментов продуктового маркетинга
  • понимание инструментов оценки поведения пользователя
  • умение настраивать рекламный кабинет ВК, оценивать эффективность рекламных кампаний (будет преимуществом)
  • дисциплинированность и ответственность
  • умение работать в команде
  • высокий уровень самоорганизации

Опыт работы в образовательных проектах (эдтех, инфобиз) будет вашим большим преимуществом.

Условия:

  • график работы 5/2 с 11:00 до 19:00
  • работа в классном удобном офисе с возможностью иногда брать удаленные дни
  • корпоративы, мерч и крутая атмосфера
  • возможности профессионального роста, компенсации профильного обучения после года работы
  • дружная молодая команда

При отклике в сопроводительном письме обязательно прикрепите ссылки на кейсы и портфолио. Отклики без сопроводительных писем не рассматриваются.