Менеджер по подбору и адаптации персонала (стройка, девелопмент)

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: Green Flow
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
набережная Тараса Шевченко 23А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа Компаний Гринфлоу приглашает присоединиться к нашей команде Менеджера по подбору и адаптации персонала для работы в головном офисе в г. Москва

Наша компания осуществляет строительство и последующее управление гостиницами и термальными комплексами.

Чем предстоит заниматься:

  • реализация поиска, первичная оценка и найм персонала (руководители и специалиста в головной офис и на стройку);
  • размещение информации о вакансиях на поисковых площадках, работа с откликами;
  • активный поиск кандидатов (поисковые площадки, соц.сети, специализированные каналы);
  • проведение первичных телефонных собеседований, организация собеседований с руководителями департаментов;
  • проведение адаптационных мероприятий;
  • проведение оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, тестирование и т.д.);
  • подготовка необходимой отчетности.

В настоящее время фокус на подборе руководителей и специалистов строительного департамента, аналогичный опыт ОБЯЗАТЕЛЕН!

Что для нас важно:

  • опыт работы в подборе персонала на разные позиции от 3 лет;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • знание различных источников подбора кандидатов и умение их эффективно комбинировать;
  • организованность, активность, внимательность к деталям;
  • готовность к работе в офисе (возможен гибрид после испытательного срока, но не более двух дней в неделю).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильная белая заработная плата;
  • Нормированный режим работы 5/2, выходные дома;
  • Гибридный график работы;
  • Удобный офис, Башня 2000 (через мост от Москва-Сити), м. Деловой центр;
  • Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
  • Возможность отдыха по льготным тарифам в отелях сети Green Flow.