Руководитель отдела продаж b2b

MosLine Group — это современный и динамично развивающийся телекоммуникационный холдинг. Мы работаем на рынке IT и телекоммуникаций 25 лет.

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

Интернет как воздух - пока он есть, о нем не вспоминают. И для того, чтобы он был всегда, необходимо организовать работу большой команды инженеров, монтажников и других сотрудников компании. Мы используем современные методологии управления операционными процессами, проектного управления. Мы используем методологии маркетинга, чтобы выявить потребности наших клиентов и удовлетворить их лучше, чем это смогут сделать наши конкуренты. Мы научились разрабатывать решения для удовлетворения любых потребностей наших клиентов в области связи.

СОБСТВЕННАЯ ВОЛОКОННО-ОПТИЧЕСКАЯ СЕТЬ

Мы не перепродаем чужие ресурсы, мы имеем свои. Мы уверены, что наличие у нас собственной волоконно-оптической сети, которая охватывает все Подмосковье, позволяет нам предоставить нашим клиентам качественный сервис. Что бы продавать наши услуги дороже, мы стремимся за эти деньги организовать максимальное качество.

В функционал руководителя отдела продаж b2b входит:

• Организация работы отдела продаж в2в;
• доведение сделки до успешного завершения;
• аналитика, подготовка отчётов и предложения по работе отдела;
• кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями для выполнения плана продаж;
• контроль эффективности рекламы (в т.ч. участие в разработке и согласовании макетов, определение локаций размещения рекламы);
• ведение CRM Битрикс 24.

Условия и преимущества:

• мы поддерживаем обратную связь с сотрудниками;
• мы предоставляем финансовое благополучие (белая компания);
• мы даём возможность развиваться в профессии и личностно (тренинги и вебинары, дополнительное обучение, корпоративный психолог);
• удобное начало дня с 08:00 до 10:00, 5/2 (офис, гибрид);
• комфортный офис (удобная мебель, оборудованная кухня);
• нашим сотрудникам на удалёнке всегда помогут коллеги из техподдержки;
• у нас развитая корпоративная культура: поздравления с Днём рождения сотрудников компании, подарки по случаю рождения детей, проведение корпоративных конкурсов, подарки на Новый год для детей сотрудников, а также благотворительные проекты направленные на поддержку сотрудников и членов их семей в трудные времена;
• яркие нестандартные корпоративные мероприятия;
• льготная парковка для сотрудников компании.