Рашпилевская улица 228
"DrOptik" — это современная сеть оптик, специализирующаяся на здоровье зрения и индивидуальном подходе к каждому клиенту.
Наша миссия — помочь людям видеть мир ярче, четче и комфортнее, предлагая высококачественные услуги и модные решения для коррекции зрения.
Компания "DrOptik" — это не только забота о клиентах, но и внимание к своим сотрудникам.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильно развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуск.
- Своевременную и стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц).
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (либо с 08.00 до 17.00).
- Корпоративные скидки на продукцию.
Обязанности:
-
Бухгалтерская и налоговая отчетность:
-
Расчет по УСН (авансовые платежи) по всем салонам ежеквартально, оплата.
-
Уведомления об исчисленных суммах УСН (ежеквартально).
-
Расчет по страховым взносам (ежеквартально).
-
6-НДФЛ (ежеквартально).
-
Подача заявлений на патент.
-
Подготовка и подача деклараций по УСН (ежегодно).
-
Подтверждение вида деятельности (ежегодно).
- Прием и первичная обработка входящих документов (всё кроме товара для продаж) - внесение данных в 1С бухгалтерия.
- Работа на участке «Банк; Касса»: формирование и отправка в банк платежных поручений и контроль за их исполнением, формирование и проведение оплат по картам, отражение операций в учетных программах и рабочих таблицах (ДДС).
- Разноска оплат в 1С Бухгалтерия по постоянным расходам (бюджет).
- Подсчет оборотов по всем салонам ежемесячно и нарастающим итогам, сверка оборотов с ОФД. Исправление ошибок.
- Сверка с контрагентами - по запросу. Ведение таблицы по полученным актам сверок.
-
Контроль проведения оплат по договорам Аренды.
-
Контроль своевременного предоставления первичных документов Арендодателям.
-
Ежемесячно - проведение сверок по Поставщикам товаров, свод в единую таблицу.
-
Визирование договоров и первичных документов при необходимости
- Прием / увольнение сотрудников.
- Начисление и выплата ЗП (аванс, ЗП за месяц)
- Оформление отпусков.
- Оформление пособий по нетрудоспособности (больничных, декретных), пособий по уходу за ребенком.
- Воинский учет.
Что мы хотим видеть в нашем сотруднике:
— Высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Экономика» или смежным направлениям.
— Опыт работы от 3 лет на позиции главного бухгалтера или заместителя в средних/крупных компаниях.
— Знание специфики отрасли розничная торговля.
- Свободное владение бухгалтерскими программами.
— Глубокое знание российского налогового и бухгалтерского законодательства.
- Опыт взаимодействия с налоговыми органами, аудиторами, банками.