Руководитель направления офис-менеджмента

Обязанности:

• Повышение эффективности направления офис-менеджмента
• Инициирование и управление проектами направления офис-менеджмента
• Анализ, развитие и оптимизация процессов по организации жизнедеятельности офисов
• Участие в разработке внутренних нормативных документов, регламентирующих управление офисами Банка

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Знание принципов организации комфортного офисного пространства для сотрудников
• Организаторские способности
• Навыки административно-хозяйственной деятельности
• Умение распределять обязанности между персоналом

Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях