HR Manager

Дата размещения вакансии: 17.02.2025
Работодатель: Evercode Lab
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, это Evercode Lab!

Мы разрабатываем высоконагруженные, безопасные и стабильные сервисы с многомиллионными MAU, что делает нас лидером международного финтех-рынка.

Сейчас в одно из наших подразделений мы ищем проактивного менеджера по персоналу, который будет правой рукой HRD, наладит/выстроит внутренние коммуникации, поможет с онбордингом, адаптацией персонала и станет "единой точкой входа" для сотрудников по всем возникающим HR-вопросам.

Зоны ответственности:

  • онбординг и адаптация новых сотрудников;
  • помощь сотрудникам во всех организационных вопросах;
  • ведение кадровой статистики (НЕ КДП!), учет выходов новых сотрудников, согласований дат отпусков и больничных;
  • помощь руководителям отделов в проведении мероприятий по итогам закрытия исп.срока, проведении грейд-ревью, 1-1 и др.;
  • работа с нашей программой well-being;
  • модерация конфликтов и медиация спорных ситуаций;
  • сопровождение процессов увольнения сотрудников (выходное интервью, удержание, сбор обратной связи).

Мы ожидаем:

  • опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе / HRG от 1 года (опыт работы в IT-стартапе будет преимуществом);
  • любовь к людям и умение находить общий язык с любым сотрудником в команде;
  • самостоятельность! Мы ожидаем навык быстрого принятия решений и готовность брать на себя ответственность;

Что мы предлагаем:

  • оплачиваемая медицина и спорт, возможность взять day-off, для самых активных – йога в офисе

— мы не сторонники закостенелой бюрократии, официоза и 2-х часовых встреч: короткие итерации, быстрый time2market, MVP – наше всё

— открытость к экспериментам и тестированию самых смелых гипотез – от фикса процессов до полноценной бизнес-идеи

— живые амбициозные продукты на одном из самых быстроразвивающихся рынков, работа с которыми – отличная возможность прокачать как харды, так и софты в x100

— возможность роста по любым направлениям: как вертикально, так и горизонтально. Один из наших junior биздевов, пришедший к нам несколько лет назад, сейчас является CEO одного из продуктов ;)

— живое комьюнити: мы фанаты своего дела, наша цель – перевернуть мир финансовых продуктов и быть лучшими на рынке

To the moon! ⚡️