ООО «МЕТАЛАБ» — компания ведущая деятельность по направлению комплексных поставок IT оборудования (Enterprise решения, офисные решения, железо под ИИ).
Что делать:
1-я основная Задача: поиск талантов и подбор сотрудников, учитывая потребности бизнеса. Текущая команда – 10 человек, необходимо сформировать команду из 15-20 человек в рамках года. Приоритет – сформировать отдел продаж (МП, КАМ, РОП), а также pr-менеджер, закупщик, ассистенты, тех. специалисты.
— Вести полный цикл найма.
— Формировать портрет идеального кандидата.
— Разрабатывать стратегию поиска.
— Публиковать вакансии и использовать дополнительные "не стандартные" каналы.
— В основном Проводить активный исходящий поиск в том числе хантинг.
2-я Задача - Разработка системы и процесса адаптации для сотрудников на базе Bitrix24:
- разработка материалов в едином стиле, видео о компании, "книги новичка", базы знаний
3-я задача - Работа с существующей командой:
- разработка "рабочей" структуры по взаимодействию,
- разработка чек листов по каждой должности,
- внутренние коммуникации и корпоративная культура,
— Разработка прозрачной системы KPI по ключевым должностям,
- проведение опросов по вовлеченности и удовлетворенности с отработкой результатов
— Много других интересных задач по блоку HR.
Требования:
—!!! ОБЯЗАТЕЛЕН опыт полного цикла подбора МОПов/РОПов/КАМов в ИТ сфере от 3-х лет (понимание сферы поставок ИТ-железа, основных игроков рынка, "сленга" данного рынка, структуры работы дистрибьютеров, интеграторов и т.д.)
- профильное образование по управлению персоналом + постоянные новые обучения и развитие себя как профессионала
- у нас будет много холодного исходящего поиска сейлов и КАМов, к этому нужно быть готовым
— Вы знаете, где искать лучших, и умеете привлекать их.
— Вы- самостоятельный и дисциплинированный профессионал, который всегда достигает результата.
- Очень важна эмпатия к людям, команде и жизни)
- Вы умеете выстраивать команды, отношения и быть на одной волне с сотрудниками в ИТ сфере
— Будет плюсом: умение проводить кейс-интервью, тестирование и оценивать психотипы.
Условия:
— Удалёнка с заездами в офис на Петроградке 2-4 раза в месяц
- Полный рабочий день (время обсуждается)
- фикс от 150тр. (готовы рассматривать и больше в зависимости от компетенций) + КПИ, итого 170-200 тр. "на руки"
- оформление по ИП либо самозанятости
- интересные задачи в самой продвинутой сфере бизнеса
- работа напрямую с очень адекватными собственниками
- безграничные возможности для роста до НRD, HRBP, а так же в финансовом плане
