Лидер по корпоративным программам благополучия / Health & Wellbeing Lead

Лидер по корпоративным программам благополучия

отвечает за лидирование программы Здоровья и Благополучия сотрудников в Марс Россия. В его задачи входит определение направление развития программы, исходя из понимания внутренних потребностей сотрудников, приоритетов компании в этом направлении и внешних трендов, согласование плана мероприятий, реализация программы через систему обучения, поддержки сотрудников с помощью различных инструментов и популяризации темы среди сотрудников и руководителей организации.

Вы будете:

• Разрабатывать и согласовывать приоритеты развития и ключевые направления в рамках H&W Программы.
• Отвечать за реализацию программы Здоровья и благополучия, оценивать эффективность и влияние на благополучие сотрудников.
• Продвигать направление H&W в компани с помощью различных инструментов поддержки и обучения сотрудников, прорабатывать эффективные каналы коммуникации.
• Выбирать и работать с поставщиками для проведения мероприятий и инициатив H&W программы.
• Развивать направление H&W на производственных сайтах, тесно взаимодействуя с H&W чемпионами, продвигая центральные инструменты и оказывая сайтам необходимую помощь.
• Лидировать аудит соответствия офисов и сайтов целям по программе Здоровья и благополучия.
• H&W чемпион для Московского офиса – проведение H&W мероприятий в Московском офисе, а также согласование плана улучшений офиса совместно с oдр. центральными командами.

Мы ожидаем:

• Оконченное высшее образование, предпочтительно в сфере управления персоналом или организационного менеджмента.
• Опыт работы: от 3-х лет в HR.
• Опыт лидирования проектов и/или программ внутри организации (согласование, запуск программ, оценка результатов).
• Опыт работы в области корпоративного здоровья является плюсом либо наличие активной жизненной позиции в отношения Спорта и Здорового образа жизни
• Развитые навыки коммуникации и межличностного общения (Communicates Effectively).
• Умение эффективно организовывать и приоритезировать задачи, работа в условиях мультизадачности и неопределенности, нацеленность на результат (Plans and Aligns, Drives Results).
• Качество принимаемых решений на основе аналитических способностей, опыта, рассуждений и мнения других. Умение предлагать разные решения и их обосновывать (Decision Quality).
• Наличие своей позиции и умение отстаивать ее, убеждать других в необходимой поддержке , учитывать позиции разных ключевых клиентов (Persuades)

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника.
• Конкурентную заработную плату, годовые премии.
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня. работы.
• Гибридный график работы.
• Страхование жизни с первого рабочего дня.
• 100% оплату больничного листа.
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров