Ведущий специалист отдела управления и развития персонала

Дата размещения вакансии: 20.02.2025
Работодатель: РЖДстрой
Уровень зарплаты:
от 112900 RUR
Город:
Москва
Бакунинская улица 96-98с14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "РЖДстрой" - крупнейшая строительная компания России, специализируется в области железнодорожного строительства, является дочерней компанией ОАО "РЖД" приглашает на работу в Строительно-монтажный трест "Стройиндустрия".

В состав СМТ "Стройиндустрия" входят 7 структурных подразделений, основная сфера деятельности - производство железобетонных изделий и металлоконструкций.

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуск, трудовые книжки);
  • оформление и ведение личных дел сотрудников;
  • суммированный учет; различные графики работ, северный, районный коэффициент, вредность, досрочная пенсия, медицинские осмотры, обучение сотрудников, оформление наградных материалов, воинский учет, отчетность;
  • подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, согласий на обработку персональных данных, иных документов, связанных с оформлением трудовых отношений;
  • Обработка документов, опись, подготовка к сдаче в архив;
  • Социальная работа по коллективному договору;
  • Разработка должностных инструкций и других локальных нормативных актов;
  • Осуществление проверки табеля учета рабочего времени структурных подразделений;
  • проведение инструктажа работников с целью надлежащего оформления кадровых документов, консультирование удаленных работников.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы от 3 лет,
  • работа в 1С: ЗУП обязателен,
  • знание трудового законодательства,
  • умение работать с большим объёмом информации,
  • грамотная устная и письменная речь,
  • опыт работы на производстве как приоритет.
  • уверенный пользователь прочих офисных приложений (Word, Outlook);
  • внимательность, пунктуальность, адаптивность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
  • активная жизненная позиция, позитивный настрой в работе.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
  • Заработная плата стабильная 2 раза в месяц строго по трудовому договору, окладно-премиальная система оплаты труда +индексация минимум 2 раза в год +оплата пригородного ж/д транспорта от места работы и обратно, материальная помощь к отпуску, детские лагеря, путевки в санатории и другие социальные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором
  • полис ДМС
  • График работы: полная занятость с 9.00 до 18.00, пт. – до 16.45
  • Оформление на время отпуска основного сотрудника по уходу за ребенком (декретная ставка)
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Офис на м. Электрозаводская