Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов с использованием различных источников, массовый подбор;
• Проведение телефонных интервью;
• Проведение собеседований;
• Закрытие открытых вакансий;
• Формирование резервной базы кандидатов;
• Зарплата 40.000 + KPI по результатам работы;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе;
• Ориентация на результат;
• Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;
• Готовность совершать большое количество звонков по базам резюме.

Условия:

• Отдельное рабочие место, помещение для проведения собеседований;
• Ресурсы для подбора (hh.ru/заявки с сайта);
• Предоставление корпоративной связи;
• Свободный график, приезд в офис для собеседований, отчетности;
• Адрес офиса: Калинина 84д.