Москва
Обязанности:
- Ведения кадрового делопроизводства в части приёма, перевода, увольнения, отпусков сотрудников;
- Ведение, хранение и учет кадровой документации;
- Организация и ведение воинского учета;
- Подбор персонала на открытые позиции;
- Анализ особенностей организации работы на конкретном рабочем месте;
- Формирование требований к вакантной должности;
- Проведение телефонных интервью и назначение собеседований;
- Помощь руководителям отделов в проведении собеседований и оценки кандидатов;
- Адаптация вновь принятых сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в сфере от 1-го года;
- Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов;
- Владение методиками поиска, подбора персонала;
- Личные качества: ПРО-активность, гибкость, ответственность за результат, системность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Корпоративная связь.