Технический директор IT компании

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: Управляющая Компания Эдисон Групп
Уровень зарплаты:
от 250000 до 350000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наша IT-компания стремится к инновациям и постоянному развитию. Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаем условия для комфортной и продуктивной работы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, которые меняют мир технологий к лучшему!

Вакансия: Технический директор IT компании

Обязанности:

  • Определение общего технологического стека и стратегии развития компании;
  • Принятие глобальных технических решений;
  • Внутренний технический арбитраж;
  • Выбор технологий, которые будут использоваться в том или ином проекте;
  • Оценка этих технологий в плане финансовых и временных затрат;
  • Координация работы проектных менеджеров;
  • Оценка длительности и трудоемкости проектов;
  • Организация и управление разработкой программного обеспечения, внедрением новых технологий и решений;
  • Общие сборы и формирование команд разработчиков;
  • Установление и поддержание стандартов разработки и тестирования программного обеспечения;
  • Распределение задач и проектов между командами;
  • Контроль выполнения планов работы по проектам, соблюдение сроков, качества и исполнения бюджетов;
  • Разработка финансовых планов по проектам;
  • Контроль финансирования проектов;
  • Оформление и управление заявками на платежи;
  • Обеспечение темпа и качества разработки на максимально высоком уровне;
  • Выбор и внедрение вспомогательных систем для разработки и администрации;
  • Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям;
  • Технический pre-sale ключевых проектов;
  • Управление техническими рисками на проектах;
  • Обеспечение эффективного обмена информацией между департаментами;
  • Технические собеседования с новыми сотрудниками;
  • Оценка продуктивности сотрудников и решение об уровне их зарплат;
  • Анализ отчетов по текущим проектам и персоналу;
  • Формирование рабочей атмосферы в коллективе, мотивация сотрудников;
  • Митинги с ключевыми заказчиками и/или руководством;
  • Ежедневные Daily meetings с группами разработчиков;
  • Обеспечение разработки Технических заданий, функциональных и не функциональных технических требований;
  • Консультации по аналитике;
  • Брейншторминг;
  • Общение с другими отделами и топ-менеджерами компании (CEO, COO, CIO и др.);
  • Выполнение своих задач по проектам;
  • Подготовление организационно-распорядительной документации по всем вопросам, связанным с технической деятельностью компании;
  • Изучать, обобщать и систематизировать отечественный и зарубежный опыт работы по своему функциональному направлению;
  • Организация подготовки отчетов о проделанной работе по задачам и проектам;
  • Исполнение заданий и поручений генерального директора;
  • Соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений;
  • Контроль эффективности работы сотрудников;
  • Контроль исполнения планов и бюджетов проектов.

​​​​​​​​​​​​​​
Требования к кандидату:

  • Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук, инженерии или смежных областях.
  • Дополнительное образование в области управления (MBA или аналогичное) будет преимуществом.
  • Не менее 10 лет опыта работы в IT-сфере, включая руководящие позиции (CTO, Head of Engineering, IT Director и т.д.).
  • Опыт управления крупными IT-проектами и командами (от 30 человек).
  • Знание полного цикла разработки программного обеспечения.
  • Опыт работы с облачными технологиями и микросервисной архитектурой.
  • Глубокое понимание современных технологий, фреймворков и языков программирования (например, 1C, Java, Python, .NET, JavaScript и др.).
  • Опыт работы с базами данных (SQL, PostgreSQL) и системами управления данными.
  • Знание принципов DevOps, CI/CD и автоматизации процессов.
  • Опыт внедрения и управления Agile/Scrum/Kanban методологиями.
  • Понимание принципов информационной безопасности и киберзащиты.
  • Умение работать с большими данными (Big Data) и аналитическими инструментами.
  • Опыт управления IT-бюджетом и оптимизации затрат.
  • Лидерские качества и способность вдохновлять команду.
  • Стратегическое мышление и способность видеть "общую картину".
  • Высокая ответственность и умение принимать сложные решения.
  • Коммуникативные навыки и умение работать с кросс-функциональными командами.
  • Высокий уровень исполнительской дисциплины.
  • Гибкость и способность адаптироваться к изменениям.
  • Ориентация на результат и умение работать в условиях многозадачности.

    Дополнительные требования (желательно):

  • Знание современных трендов в IT (AI, ML, IoT, Blockchain и др.).
  • Опыт работы с системами управления проектами (1С УИТО, Jira, Битрикс24, Trello и др.).
  • Сертификаты в области управления (PMP, PME, ITIL, Scrum Master и др.).​​​​​​​​​​​​​​

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство.
  • Конкурентная заработная плата и бонусы.
  • Обучение и профессиональное развитие.
  • Работа в аккредитованной ИТ компании.
  • Участие в стратегических решениях компании.

    Ключевые компетенции:

  • Умение разрабатывать и реализовывать IT-стратегию.
  • Навыки управления крупными командами и проектами.
  • Способность внедрять инновационные технологии.
  • Умение работать в условиях высокой неопределенности и быстро меняющейся среды.
  • Знания и навыки:

  • Навык разработки технической и нормативной документации в области разработки и внедрении программных продуктов 1С.
  • Владение СКД.
  • Понимание основных принципов и особенностей работы платформы 1С.
  • Опыт в разработке стандартов и политик в области разработки программного обеспечения в соответствии с общей IT-политикой компании;
  • Понимание общей архитектуры 1С решений.
  • Опыт оценки трудоемкости проектов и распределение задач на разработку среди программистов / разработчиков, а также планирование и координация работы отдела разработки.
  • Умение формализовать и структурировать информацию от заинтересованных сторон проекта;
  • Навыки ведения деловой переписки
  • Навык разработки и контроля соблюдения календарных планов-графиков проектов;
  • Навыки работы с офисным, серверным ПО и СУБД
  • Формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления;
  • Понимание основных принципов работы конфигураций 1С (1С ERP УСО, УХ, Бухгалтерия предприятия, ЗУП, Документооборот 3.0, УПП, ЦРСО, MasterSCADA 4D, ЛЭРС -Учет, ГИС Zulu 2021, Биллинг АИС Omni-us, Битрикс 24, УНСФ, УСО).
  • Процессы разработки и сопровождения программного обеспечения;
  • Понимание КД 2 или КД 3, работа с Web сервисами и запросами.
  • Знания в части настройки интеграций и обменов через API и Json.
  • Основы бухгалтерского и налогового учета;
  • Общие принципы и особенности администрирования баз данных и конфигураций на базе «1С: Предприятие»;
  • Основы резервного копирования и восстановления баз данных;
  • Системы взаимодействия с гражданами и организациями;
  • Учетные системы, обеспечивающие выполнение Обществом основных задач и функций;
  • Системы межотраслевого взаимодействия;
  • Информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных.