Инженер-технолог швейного производства

Обязанности:

• Разработка технической документации на новые и текущие продукты.
• Внесение изменений в техническую документацию, в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства во всех подразделениях
• Расчет материалов и фурнитуры, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии.
• Контроль входящих материалов на качество, соответствие цвету.
• Испытания материалов для определения их технологичности.
• Разработка технически обоснованных норм времени (выработки). Хронометраж и нормирование всех операций, включая раскрой, намелку, комплектовку, пошив, ВТО и ОТК. Перевод всего производственного персонала на сдельную оплату труда.
• Создание техпоследовательностей на все продукты во всех подразделениях.
• Расчёт обоснованных расценок, их корректировка и оптимизация.
• Разработка, контроль, анализ и оптимизация технологических процессов производства. Разработка технологий массового пошива.
• Внедрение конвейерных технологий производства.
• Внедрение решений по автоматизации производства.
• Систематизация накопленных разработок в понятном виде.
• Инструктаж лаборантов, мастеров, швей и другого производственного персонала по освоению выпускаемых изделий, снабжение необходимой документацией, контроль исполнения и контроль качества.
• Выполнение производственного задания, плана работ. Соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества.

Требования:

• Профильное образование (высшее) – инженер-технолог
• Опыт работы по производству одежды не менее 5-х лет.
• Уверенный пользователь ПО MS Outlook, Word, Excel и др.
• Знание полного технологического процесса изготовления изделий на всех этапах.
• Знание основ материаловедения и конфекционирования.
• Знание технологического оборудования.
• Грамотность, способность к гибкому мышлению.
• Коммуникативность, умение выстраивать отношения с коллективом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ ("белая" зп, отпуска).
• График работы: 5/2 (пон-пят) с 9.00 до 18.00, в случае необходимости график обсуждается индивидуально.
• Заработная плата по результатам собеседования.