Менеджер по закупкам и снабжению (направление запчастей и расходных материалов для производства)

В связи с расширением штата и развитием компании мы ищем в команду менеджера по закупке оборудования для производства вкусных сыров.

Обязанности:

• Подготовка и размещение заказов поставщикам по следующим группам:

- запасные части и расходные материалы для производственного оборудования (ULMA, GEA, Tetra Pak, ILPRA и др.)

- запорная арматура

- электротехнические изделия

- кабельная продукция

- комплектующие КИПиА

- металлопрокат и прочие. (более 2000 наименований)

• Осуществление документального сопровождения сделок.
• Контроль сроков поставок товаров на производственные площадки.
• Мониторинг рынка поставщиков, анализ полученных коммерческих предложений, обоснование выбора поставщика руководителю,
• проведение переговоров по улучшению условий сотрудничества, участие в проверке контрагентов в рамках должной осмотрительности.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Обязателен опыт работы на пищевом производсте (мясное, молочное, масложировое и т.д);
• Высокая ответственность и ориентированность на результаты.

• Умение найти компромиссы и выстраивать отношения с различными типами клиентов и контрагентов.

• Коммуникабельность и способность к эффективному общению, ведения переговоров, убеждения и установления тесных закупочных отношений.

• Гибкость мышления и способность к адаптации, готовность к быстрому изменению планов и к проактивному поиску решений.

• Организаторские навыки, в том числе планирование и расстановка приоритетов, умение следить за сроками и задачами..

Условия:

• Пятидневный график работы: с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные дни.

• Место работы в комфортном офисе (м. Спортивная/м. Лужники, шаговая доступность от метро)

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата всем сотрудникам.

• Бесплатное прохождение медицинского осмотра и оформление санитарной книжки.

• ДМС после 1 месяца работы (частичная оплата 50%).

• Подарки детям сотрудников на Новый год и развлекательные мероприятия.

• Помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.

• Работа в сплоченном и стабильном коллективе.