от 100000 до 150000 RUR
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Производственная компания с известным брендом, входящая в крупный холдинг ищет менеджера по персоналу (без функции КДП)
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала: работа с производственными, а также инженерно-техническими позициями;
- Разработка и реализация стратегии поиска кандидатов;
- Размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, хантинг, планирование затрат на продвижение вакансий;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками: проведение встреч, уточнение требований, консультирование по вопросам найма;
- Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций;
- Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
- Организация и проведение welcome-тренингов, а также экскурсий по производству для новых сотрудников;
- Проведение exit-интервью, анализ причин увольнений и подготовка рекомендаций по снижению текучести;
- Подготовка аналитических отчетов по подбору, а также мониторинг заработных плат.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR направлении от года в производственных компаниях;
- Опыт подбора производственного персонала и ИТР. Знание современных инструментов и методов подбора персонала;
- Способность работать в условиях многозадачности и высокой динамики, с ориентацией на результат
Условия:
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- Перспективы профессионального развития, внутреннее и внешнее обучение, в том числе в Корпоративном Университете;
- Регулярные корпоративные мероприятия, включая выездные (несколько раз в год).
- Участие в масштабных проектах
- Развозка от станции метро Купчино; 30 минут.
- График работы: пятидневка с 08:00 до 17:00.
