Ведущий менеджер по персоналу/HR generalist

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: Медалл Стоматология
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Левашовский проспект 24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Цифровая стоматология MEDALL — это стоматология, входящая в ТОП-3 частных стоматологических клиник Санкт-Петербурга и ТОП-10 лучших частных стоматологий России.*

Сотрудники стоматологии MEDALL придерживаются единым высоким стандартам оказания медицинских услуг и сервиса.

Наша миссия - популяризация комплексного подхода в лечении и профилактика стоматологических заболеваний с раннего детства.

Сейчас в нашу команду мы ищем HR generalist, который возьмёт на себя документальную заботу о наших сотрудниках, а также подбор среднего и младшего персонала. Мы в поиске коллеги, который любит общаться с людьми, кропотливо разбираться в бумагах и для которого важно, чтобы всегда был порядок.

Задачи, которые предстоит выполнять будущему коллеге:
  • Ведение кадрового делопроизводства полного цикла;
  • Подбор среднего и младшего персонала (ассистенты, администраторы, кураторы);
  • Формирование HR бренда компании-работодателя;
  • Совершенствование корпоративной культуры.

Что для нас главное в будущем коллеге:

  • Релевантный опыт работы от 3-х лет;
  • Профильное образование, опыт работы в медицинских клиниках будет Вашим преимуществом;
  • Отличное знание трудового законодательства, отслеживание нововведений;
  • Знание требований к ведению кадрового документооборота;
  • Отличное знание 1С: ЗУП: 8.3.

Для будущего коллеги мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с дружным коллективом;
  • Руководство, которое открыто к предложениям и даёт свободу в выполнении задач;
  • Уютный, комфортный и современный офис с зонами отдыха, кухней;
  • Интересные совместные корпоративные мероприятия;
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня. Возможен гибридный график работы: 3 дня в неделю в Клинике , 2 дня - удаленный формат;
  • Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам интервью;
  • Корпоративные скидки на услуги клиники для сотрудников и их родственников.

*по версии журнала STARTSMILE при поддержке ИД "КОМЕРСАНТЪ"