5-й Предпортовый проезд 26Е
«ПЕТРО-СЕРВИС» - успешная вендинговая компания с 24-х летним опытом непрерывного поступательного развития, лидер внедрения инновационных решений в индустрии, основатель и член Правления Союза Операторов Торговых Автоматов.
Мы приглашаем кандидатов на вакансию «Менеджер по персоналу» с возможностью карьерного развития до позиции «Директор по персоналу».
Ключевые задачи должности:
- Подбор и адаптация персонала (от 6 до 9 вакансий в год).
- Управление мотивацией и повышение эффективности рабочих процессов и повышение производительности труда, включая разработку и реализацию систем поощрений и премирования (в настоящий момент текучесть персонала не более 10 % в год).
- Построение эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри подразделений, управление мотивацией и адаптацией персонала, ведение проектов по командообразованию.
Обязательное участие в еженедельном собрании компании для широкого понимания бизнес-процессов компании и участия персонала в них.
- Минимальный объем КДП, включая планирование и исполнение графика отпусков сотрудников, найма и увольнения, ведение личных дел сотрудников в программе 1С.
Наши ожидания от кандидата:
- Наличие высшего образования и опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.
- Владение различными технологиями подбора персонала и успешный опыт в этом направлении.
- Опыт проведения адаптации и аттестации сотрудников разных должностей;
- Знание трудового законодательства;
- Активная жизненная и профессиональная позиция, умение эффективно управлять своим рабочим временем.
- Коммуникабельность, лидерская позиция, способность выстраивать системную работу, умение работать на результат, стремление расти профессионально и повышать уровень дохода.
