HR-менеджер

Ведущая международная FMCG-компания (non-food) открывает конкурс на позицию HR-менеджера.

Обязанности:

• Процесс подбора персонала: управление размещением вакансий, скрининг резюме, организация собеседований и общение с кандидатами;
• Поддержание контактов с ВУЗами и СУЗами, привлечение студентов, работа с брендом работодателя;
• Работа с вовлеченностью и развитием стажеров на заводе;
• Анализ показателей в области управления персоналом, таких как: численность персонала, данные об увольнении и т.д., разработка планов действий;
• Стимулирование организационных инициатив для достижения целей компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Хорошее владение Английским Языком (уровень Upper-Intermediate или выше);
• Углубленное знание MS Excel;
• Опыт работы в HR, препдочтительно в подборе.

Условия:

• Работа в ведущей международной компании;
• Гибридный формат работы, возможность выбрать график;
• Расширенный ДМС, питание на заводе;
• Корпоративная развозка от/до ст. м. Московская;
• Доступ к глобальному корпоративному обучению.