Младший менеджер отдела обучения и развития

Приглашаем в нашу команду Младшего менеджера отдела обучения и развития

Задачи:

• Ведение внутреннего портала: актуализация новостного контента; актуализация карточек сотрудников; актуализация организационных структур; иные работы с порталом по запросу руководителя.
• Ведение социальных сетей компании (ВКонтакте, Хабр): участие в подготовке и размещении контента.
• Подготовка макетов (дни рождения, выходы новых сотрудников, праздники, анонсы мероприятий) и рассылка внутреннего контента и адаптационных материалов.
• Подготовка внутреннего новостного контента.
• Участие в карьерных мероприятиях.
• Модерация корпоративных чатов в Telegram.
• Участие в автоматизации hr-процессов.
• Участие в других HR проектах.

Что мы ждем от кандидата:

• Желание развиваться в HR.
• Грамотная речь, активность, внимательность, креативность.
• Умение "вкусно" и грамотно составлять контент.
• Опыт работы в графических редакторах (Canva и др.).
• Опытный пользователь ПК, MS Office MS Excel, MS Word.
• Навыки ведения социальных сетей.
• Идеальный кандидат: студент последнего курса бакалавриата/магистратуры или выпускник высшего учебного заведения по специальности управление персоналом на полный рабочий день

Перспективы и приобретаемый опыт

• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
• Работу в доброжелательной команде, которая готова делиться опытом.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Локация: г. Москва.
• Формат работы: гибрид (2 дня офис, 3 удаленно).
• Комфортный современный офис в 5 мин от с.м. "Войковская".
• Предоставляем необходимую технику для работы.
• Предоставляем полис ДМС (со стоматологией).
• Расширенную корпоративную программу лояльности.