Стажер отдела подбора персонала

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Стажера в отдел подбора персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять поиск кандидатов в различных каналах (hh.ru, телеграмм каналы, LinkedIn и прочее);
• Проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать hard skills и soft skills кандидатов;
• Взаимодействовать с рекомендованными кандидатами;
• Организовывать процесс трудоустройства в компанию (отслеживать добавление кандидатов в системы, контролировать загрузку необходимых документов и т.д.);
• Готовить презентации по запросу;
• Участвовать в других проектах команды.

Мы ожидаем:

• Высшее / неоконченное высшее образование;
• Готовность работать от 20 часов в неделю;
• Владение английским языком будет являться преимуществом;
• Сильные коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Гибридный график работы (возможность работать от 20 часов в неделю);
• Офис в пешей доступности от ст. м. Шелепиха, корпоративный шаттл от м. Полежаевская / м. Хорошевская;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Оплачиваемую стажировку;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.