Начальник отдела разработки (Java и #C)

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: Московская Биржа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
  • В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

    Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

  • Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
  • Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
  • Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
  • А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

  • Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
  • Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
  • Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
  • Мы развиваем финансовую культуру страны.
  • В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

    В группу компаний «Московская Биржа» требуется Начальник отдела разработки (Java и #C).

Чем предстоит заниматься:

  • руководство командой разработчиков (в Москве и регионах): планирование разработки, распределение задач, разрешение спорных ситуаций, мотивация сотрудников, обеспечение потребности в ресурсах на стоящие задачи, управление рисками;
  • проектирование и согласование архитектуры решения, и контроль её соблюдения (совместно с архитектором решения);
  • участие в сдаче-приемке результатов работ;
  • подготовка презентаций, статуса разработки, дорожных карт, управленческая отчётность;
  • выполнение роли ИТ-лидера в проектной деятельности (координация разработки в нескольких командах) и роли Деливери менеджера по системам (отвечает за систему, эксперт в функционале системы, ответсвенный за разработку): отвечает за реализацию задачи в рамках системы; отвечает за сроки реализации, управляет бэклогом и техническим долгом; отвечает за состав поставки, за реализацию внутри поставки; проверяет и предоставляет оценки на разработку/доработку в рамках системы; контролирует проверку функционала на тестовой среде для формирования экспертного мнения по качеству реализации; информирует бизнес партнера, тест-менеджера, релиз менеджера о ходе/изменениях в производственном цикле; отвечает за % покрытия unit-тестами (наличие, прохождение, качество); отвечает за ведение контрактов с внешними вендорами (заказ на выполнение работ, акты выполненных работ, SLA).

Что для нас важно:

  • Опыт более 5 лет на позиции начальник отдела разработки или выше;
  • Опыт создания программного обеспечения с "нуля" в роли технического лидера (на Java / на C#);
  • Опыт программирования на Java или C#;
  • Знание SQL на уровне достаточном для анализа и проектирования модели данных;
  • Опыт управления командой разработки с организацией работ на всех этапах жизненного цикла создания и развития программного обеспечения;
  • Умение работать с рисками и ожиданиями бизнес-заказчика, включая выстраивание продуктивного взаимодействия между командой разработки и заказчиком;
  • Отличные коммуникационные навыки (опыт коммуникации с заинтересованными лицами, проведение презентаций, консультации, ведение переговоров).