Рекрутер (менеджер по подбору персонала) / HR (удаленная работа, неполная занятость)

О нас:

Мы небольшая digital-команда, работающая в сфере арбитража трафика. Нам требуется рекрутер на удаленную работу с частичной занятостью (3-4 часа в день) при графике 5/2. Работаем быстро и слаженно, поэтому ищем человека, который умеет работать в темпе, готов к интересным задачам и хочет непрерывно развиваться.

Что предстоит делать:

• Активно вести поиск и подбор сотрудников на актуальные вакансии;
• Проводить первичные собеседование (в формате звонков);
• Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
• Отслеживать размещение вакансий конкурентов, следить за рынком;
• Предоставлять руководителю отчет о проведенных звонках;
• Вести календарь собеседований;
• Вести базу кандидатов;
• Работать с открытой базой резюме.

Что нам важно:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК (Google таблицы, документы, календарь и т.д.);
• Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;
• Навык самообучения;
• Наличие ПК и постоянный доступ к интернету.

Будет плюсом:

• Опыт разбора входящего потока резюме;
• Опыт работы с персоналом в IT или маркетинге;
• Понимание сферы арбитража трафика / affiliate marketing / CPA сетей.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу с частичной занятостью;
• График 5/2, рабочие часы по предварительному согласованию;
• Стабильную выплату ЗП раз в месяц без задержек;
• Долгосрочное сотрудничество с возможностью роста;
• Оклад в размере 20.000р + бонусы за выполнение KPI;
• Бонусы за развитие навыков и оптимизацию процессов;

Как откликнуться:

Отправьте свое резюме и портфолио. Напишите короткое сопроводительное письмо о вашем опыте и почему вам интересна эта вакансия. В процессе найма предусмотрено выполнение тестового задания.

Будем рады знакомству!