HR бизнес-партнёр

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• обеспечивать эффективную ресурсную поддержку бизнеса
• подготавливать и внедрять стратегию развития, управлять изменениями
• управлять кадровым потенциалом и внутренними коммуникациями
• участвовать в разработке и внедрении функциональной стратегии
• моделировать организационную структуру, расчёт затрат
• мониторить HR-метрики, разрабатывать предложения по результатам аналитики
• обеспечивать внедрение и приживаемость новых политик, методик по управлению персоналом
• делиться экспертизой в направлении HR

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

• успешный опыт в должности HR партнера
• знание основных процессов в области управления персоналом
• умение эффективно организовать работу в рамках многозадачной среды в соответствие с ключевыми приоритетами
• знание принципов построения системы мотивации и развития сотрудников
• стратегическое мышление и понимание потребностей бизнеса
• динамичное развитие и готовность работать с большим объемом информации
• умение работать в условиях изменений
• нацеленность на оптимизацию процессов

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ*:

• работу в г. Иркутск
• компенсацию релокации в г. Иркутск
• комфортный офис с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом
• программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет и профессиональный врач)
• корпоративные программы развития и обучения

* вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва