Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 66В
Большой Сампсониевский проспект 66В
«Группа Компаний» Терра Нова развивает бизнес в сельскохозяйственном секторе экономики. Наши фермы и заводы находятся в Ленинградской, Псковской и Самарской областях.
У нас открыта новая позиция Менеджер по компенсациям и льготам.
Место работы: офис в Санкт – Петербурге по адресу Большой Сампсониевский проспект, 66В
Обязанности:
- Аудит систем заработной платы, льгот и компенсаций, разработка и внедрение проектов по их совершенствованию
- Развитие систем мотивации персонала и показателей KPI
- Подготовка Бюджета расходов на Персонал и ежемесячный анализ его исполнения; разработка и осуществление стандартного подхода к ежемесячному анализу
- Контроль Расходов на персонал: правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов
- Активное участие в процессе автоматизации на 1С
- Обновление нормативной документации: Политики, Процедуры, Регламенты
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, возможен гибрид
- Важный для Компании блок задач, масштабные проекты, профессиональное развитие
- Поддержка Команды коллег
- Годовое премирование на основании KPI
Требования:
- Вы бизнес-партнер и ориентированы на повышение эффективности Компании
- У вас Высшее образование в области экономики и опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
- Важен ваш опыт работы в холдинге, в производстве, в международном бизнесе
- Необходимо знание методик расчета заработной платы, опыт развития систем мотивации, знание подхода KPI
- Вы эксперт в 1С:ЗУП, Excel со сложными формулами, сводные таблицы
- Обязательно умение работать с большими объемами данных, навыки статистического анализа: способность интерпретировать и визуализировать данные, и делать выводы
- Важна аналитичность и гибкость мышления, внимание к деталям, бизнес коммуникация, x-функциональное взаимодействие
Откликайтесь, если работали в сфере HR с финансами и аналитикой, отлично владеете Excel и хотите участвовать в проектах по развитию персонала. Улучшайте C&B-процессы и развивайтесь в команде экспертов!