Специалист по мотивации и льготам

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: РТ-ТехСервис
Уровень зарплаты:
от 143550 до 143550 RUR
Город:
Москва
Волоколамское шоссе 73
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «РТ-ТехСервис» осуществляет профессиональные услуги по обслуживанию инженерных систем, управлению и комплексному техническому обслуживанию зданий и сооружений с 2008 года. Клиентами компании являются собственники объектов недвижимости, девелоперы, арендаторы и другие пользователи объектов.

Приглашаем Специалиста по мотивации и льготам.

Обязанности:

  • Разработка проектов и внесение изменений в действующие ЛНА (оплата труда, мотивация, социальная политика, награждение);
  • Бюджетирование (формирование, контроль соблюдения бюджета в части ФОТ по персоналу, факторный анализ полученных результатов – план/факт);
  • Разработка бонусных карт генерального директора и для руководителей структурных подразделений прямого подчинения ГД (7 чел.);
  • Расчет премий по утвержденной системе мотивации;
  • Ведение социальной политики для ГД и остальных работников в части:
  • Материальная помощь, фитнес,(прием заявлений, проверка корректности заполнения, подготовка приказов). Ежемесячное введение данных в программе АС КСП (на базе 1С);
  • ДМС (взаимодействие со страховой компанией, прикрепление/исключение работников). Подготовка технического задания для проведения закупочных процедур;
  • Материальное и нематериальное награждение (подготовка представления к награждению);
  • Детские новогодние подарки (подготовка списков и проведение закупки подарков).

Требования:

  • Высшее образование (менеджмент/экономическое);
  • Обязательно опыт работы в области мотивации персонала от одного года;
  • Ответственное отношение к работе, внимательность, организованность.

Условия:

  • Место работы находится в шаговой доступности от м. Тушинская;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, выплаты з/п два раза в месяц (25 и 10 числа);
  • График работы пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45. (Работа в офисе);
  • Раз в год единовременное пособие к отпуску в размере 50% от оклада;
  • Премия по итогам работы за год;
  • Материальная помощь при наступлении определенных событий;
  • Компенсация занятий спортом;
  • ДМС.

Уважаемый соискатель!Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.