Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Оперативное закрытие актуальных заявок на подбор (в основном рабочий персонал);
• Ведение ежедневного отчёта по статусам кандидатов;
• Ведение аналитики отказов кандидатов;
• Предварительное телефонное интервью соискателей перед отправкой на согласование заказчику;
• Сбор и подготовка документов кандидатов для трудоустройства.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях;
• Коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде;
• Умение работать в многозадачной среде и с большим объёмом данных;
• Опыт работы в строительной отрасли (будет преимуществом);
• Опыт работы с иностранными гражданами (будет преимуществом);
• Навыки работы в программах Microsoft Office.

Что мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя (5/2), с 9:00 до 18:00;

• Полностью официальное трудоустройство и заработная плата (выплата 2 раза в месяц);

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней;

• Оплата больничных.