Руководитель партнерского отдела

Кто мы?

Unisender — платформа автоматизации маркетинга, помогающая бизнесу выстраивать коммуникацию с клиентами через email, чат-боты, SMS и другие каналы для роста продаж. Мы работаем в автономных межфункциональных командах, поддерживаем смелые идеи и развиваемся в рамках центров профессиональных компетенций. Проекты могут начинаться как стартапы внутри компании или приходить извне, а наша гибкость позволяет быстро выводить новые решения на рынок.

О команде:
Наша команда Маркетинга разрабатывает и реализует email-стратегии под ключ: пишем тексты, создаём дизайн, верстаем и отправляем рассылки. Наша главная цель — увеличивать прибыль клиентов за счёт эффективного использования email-канала. Ваша основная задача — полностью управлять рассылками: от взаимодействия с клиентами и проектными менеджерами до отправки писем и проведения аналитики.

И сейчас мы в поиске классного Руководителя партнерского отдела в нашу команду.

Задачи:

• Разработка стратегии развития партнерского направления в рамках B2B подразделения и определение ключевых показателей эффективности (KPI/OKR);

• Управление командой менеджеров по работе с партнерами;

• Поиск, привлечение и проведение переговоров с ключевыми партнерами, заключение договоров;

• Анализ рынка и конкурентной среды для определения наиболее перспективных партнеров/сегментов бизнеса;

• Контроль выполнения плановых показателей продаж;

• Организация обучения сотрудников отдела и повышение их квалификации;

• Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства компании;

• Реализация маркетинговых кампаний и мероприятий по продвижению сервиса компании на площадках партнеров;

• Взаимодействие с отделом маркетинга и продуктовым отделом;

• Организация процессов коммуникаций с партнерами и их развитие в рамках сотрудничества.

О тебе:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;

• Опыт личных продаж B2B-услуг и IT-услуг от 2-х лет;

• Опыт личных продаж партнерам-интеграторам, собственникам бизнеса;

• Опыт формирования команды в IT-структуре;

• Опыт управления командой продаж более 5 сотрудников;

• Аналитические способности и умение работать с большими объемами данных;

• Навыки планирования и организации рабочего процесса;

• Вашим преимуществом будет опыт продаж на рынке IT-технологий, SaaS.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Официальное трудоустройство;

• Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;

• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Комфортный график работы, удаленный формат;

• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;

• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;

• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;

• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;

• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;

• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.